Alinhamento de conceitos das habilidades apresentadas nos gráficos e relatórios
Tipo |
Nomenclatura | Conceito |
Pessoal | Communication Comunicação |
Ability to transmit and receive information. Establish contacts, even without knowing them. Capacidade para transmitir e receber informações. Estabelecer contatos, mesmo sem conhecê-los. |
Innovation Inovação |
Ability and vision to change and seek news. Change the routine mode and realize possibilities. Capacidade e visão para mudar e buscar novidades. Alterar o modo rotineiro e perceber possibilidades. |
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Flexibility Flexibilidade |
Perception of the environment and adequacy. Patience and understanding. Balanced and stable performance. Percepção do ambiente e adequação. Paciência e entendimento. Atuação equilibrada e estável. |
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Creativity Criatividade |
Give rise to something or action not yet performed; ability to modify and elaborate new things. Dar origem a alguma coisa ou ação ainda não realizada; capacidade de modificar e elaborar coisas novas. |
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Relationship Relacionamento |
Coexistence, openness, and integration. Ability and taste to find new relationships and to maintain them. Convivência, abertura e integração. Capacidade e gosto para encontrar novas relações e a mantê-las. |
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Thinking Logic Raciocínio Lógico |
Classification and discrimination of information. Judgment. Technical analysis. Logical orientation. Classificação e discriminação de informações. Julgamento. Análise técnica e estatística. Orientação lógica. |
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Concentration Concentração |
Focus. Deepening. Fixed attention for long periods. Introversion and reflection. Foco. Aprofundamento. Atenção fixa por longo períodos. Introversão e reflexão. |
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Coorporativa | Business & Sales Perfil Comercial, Vendas |
Perform jobs that involve relationship and expansion, presentations, promotion, and direct selling. Executar trabalhos que envolvam relacionamento e expansão, apresentações, promoção e venda direta. |
Generalist Type Tipo Generalista |
Acting as support in several activities in your or in different areas. Atuação como suporte em diversas atividades na sua ou em diversas áreas. |
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Team Work Trabalho em Equipe |
It operates with ease through groups. Collaborate and share. Acts to do the best for the group. Atua com facilidade por meio de grupos. Colabora e compartilha. Atua para fazer o melhor para o grupo. |
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Proactivity Proatividade |
Anticipation. Early prevention actions. Connection of actions to interrelated activities. Antecipação. Ações antecipadas de prevenção. Conexão das ações às atividades interrelacionadas. |
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Strategic Vision Visão Estratégica |
Observation of future impacts and scenarios. Corporate vision and involvement with greater breadth of action. Observação de impactos futuros e cenários. Visão corporativa e envolvimento com maior amplitude de ação. |
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Planning Planejamento |
Preparation of action plans and roadmaps, programming routines and providing resources. Elaboração de planos de ação e roteiros para concretização, programar rotinas e prover os recursos. |
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Specialist Type Tipo Especialista |
Expert in specific functions, dedication to unique functions and fixed routines. Perito em funções específicas, dedicação a funções únicas e rotinas fixas. |
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Operational Type Tipo Operacional |
Execution of manual works; operation of machinery and equipment; constant routine functions. Execução de trabalhos manuais; operação de máquinas e equipamentos; funções de rotina constante. |
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Mistas | Corporate Attitude Visão Corporativa |
Ability to integrate and engage with activities that interfere with global results. Capacidade de integrar-se e envolver-se com atividades que interferem em resultados globais. |
Protagonism Protagonismo |
Ability to become a technical, behavioral reference and an important example for people. Capacidade de se tornar referência técnica, comportamental e exemplo importante para as pessoas. |
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Profile Strenght Força do Perfil |
Ability to influence the environment and obtain support / credit. Profile requested and referenced. Capacidade de influenciar o ambiente e obter apoio/crédito. Perfil requisitado e referenciado. |
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Self Management Auto gerenciamento |
Self-knowledge of their conditions of achievement and constant search for improvement. Autoconhecimento de suas condições de realização e busca constante de aperfeiçoamento. |
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Customer Focus Foco do Cliente |
Look at the customer for the processes that he or she engages. Concern about customer service and results. Olhar do cliente para os processos que se envolve. Preocupação com o atendimento. |
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Hands On Execução |
Performance concerned with carrying out the activity and involvement in the execution and operation. Atuação preocupada com a realização da atividade e envolvimento na execução e operação. |
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Discipline Disciplina |
Compliance. Performance oriented and focused on meeting general expectations. Compliance. Atuação orientada e focada em atender as expectativas gerais. |
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De Influência | Adaptation Adaptação |
Integration with the environment. Condescension. Stability. Integração ao ambiente. Condescendência. Estabilidade. |
Resilience Resiliência |
Strength and resilience in continuous pressure activities. Resistência e capacidade de recuperação em atividades de contínua pressão. |
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Volatility Volatilidade |
Ability to act in changing environments. Overcoming and constantly breaking paradigms. Capacidade de atuação em ambientes mutantes. Superação e quebra constante de paradigmas. |
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Management Gerenciamento |
Conditions to control and resolve routine issues. Process management skills. Condições de controlar e resolver questões de rotina. Capacidade de gestão de processos. |
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Emotional Quotient Quociente Emocional |
Ability to receive the impact in situations where the control of emotions is necessary Capacidade de receber o impacto em situações em que o controle das emoções se faz necessário |